Sağlık Bilimleri Üniversitesi’nden en az lise mezunu personel alımı! Başvuru bugün sona eriyor
Sağlık Bilimleri Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre İstanbul Hamidiye Külliyesi ve Ankara Gülhane Külliyesinde yer alan birimlerde istihdam edilmek üzere. Güvenlik Görevlisi, Ek İşçi, Büro Çalışanı, Teknisyen ve Teknisyen ekiplerine işçi alacağını duyurdu. Ortadan en az lise mezunu adaylara istihdam sağlayacağını açıklayan üniversite, atamaları KPSS puan sıralamasına göre yapacak.
BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ
Sağlık Bilimleri Üniversitesi personel alım başvuruları 2 6 Aralık 2022 ve 9 Ocak 2022’den itibarenbugüne kadar devam edecek.
Adayların Sağlık Bilimleri Üniversitesi İşçi Dairesi Başkanlığı’na (Hamidiye Külliyesi, Tıbbiye Cad. No:38 Selimiye, Üsküdar, İstanbul) veya Sağlık Bilimleri Üniversitesi İşçi Dairesi Şube Müdürlüğü’ne (Ankara Gülhane Külliye Emrah Mah. 06018 Etlik/) şahsen başvurmaları gerekmektedir. Keçiören/Ankara). ihtiyaçlar.
GEREKLİ BELGELER NELERDİR?
1. Başvuru İstek Formu (http://www.sbu.edu.tr) adresinden temin edilecektir.
2. 2022 KPSS Sınav Sonuç Belgesi.
3. Başvuru sırasında aslı ile birlikte Nüfus Cüzdanı veya TC Kimlik Fotokopisi.
4. Mukimlik Belgesi (e-devlet üzerinden alınan QR kodlu belge kabul edilecektir.)
5. Diploma veya Kesintili Mezuniyet Belgesinin Aslı veya Noter Onayı (e-devlet üzerinden alınan QR kodlu belge kabul edilecektir). (Diploma fotokopisi verilecekse diplomanın aslı veya noter onaylı sureti başvuru sırasında sunulmalıdır.)
6. İsimli Sicil Kaydı (E-devlet üzerinden alınan QR kodlu belge kabul edilecektir.)
7. Askerlik Durum Belgesi (Erkek adaylar için) (E-devlet üzerinden alınan QR kodlu belge kabul edilecektir.)
8. Belge ve sertifikalar (Aslı veya E-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge kabul edilecektir.)
9. SGK Hizmet Dökümü.
10. Koruma ve Güvenlik Görevlisi için başvuru sırasında aslının ibraz edilmesi şartıyla geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik fotokopisi.
11. Savunma ve Güvenlik Görevlisinin görevini kesintisiz olarak yapabilmesi için sağlık kurulu raporunda yer alan psikiyatrik muayene dahil tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınacak sağlık kurulu raporu. (Başvuru sırasında istenmeyecek, atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)
12. Koruma ve Güvenlik Görevlisi’nin görevine devam etmesine engel olacak psikiyatrik hastalığı, vücut pürüzlülüğü, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv kusuru, kekemelik ve benzeri engelleri bulunmadığına dair sağlık beyanı. beyan formu https://www.sbu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)
13. Temizlik Görevlisinin sürekli olarak arınma görevini yerine getirmesine engel hastalık ve benzeri bir rahatsızlığının bulunmadığına dair sağlık beyanı. (Beyan formuna https://www.sbu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)
14. İlanda belirtilen ekiplere başvuracak adaylar için tam teşekküllü devlet hastanelerinden veya devlet üniversitelerine bağlı hastanelerden alınacak sağlık raporu. (Başvuru sırasında istenmeyecek, atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)
15. Son 6 ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf (2 adet)
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
A) Başvuru yapacak adayların genel hükümler ile 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde aranan şartları taşıması gerekmektedir.
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. Bu Kanunun 41 inci maddesindeki tahsilat esaslarını taşımak.
3. Kamu haklarından yoksun bırakılmamak.
4. Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa dahi; Kasten işlenen bir suçtan bir yıl veya daha fazla hapis cezası almış olsa bile devletin güvenliğine karşı kusurlar, anayasal düzene ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, zimmet, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, kötüye kullanma İflas, ihaleye fesat karıştırma, hile, suçtan doğan mal varlığını aklama ve kaçakçılık suçlarından hüküm giymemiş olmak.
5. Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; Askerlik yapmamış olmak, askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmişse askerlik yapmış olmak veya askerlik tecil ettirmiş olmak.
6. 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini sürekli olarak yapmasına engel olacak akıl hastalığı veya bedensel yaralanmaya bağlı bir engeli bulunmaması.
7. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasının olumlu olması.
8. Çeşitli kararnamelerle kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
9. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Ek 6 uyarınca, “istihdam için aranan niteliklerden herhangi birine sahip olmadığının sonradan anlaşılması, bu niteliklerini kaybetmesi” hâlinde hizmet sözleşmesi kurum tarafından tek taraflı olarak feshedilir. işe alım için gerekli niteliklerden herhangi biri …”.
-
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri Kanunu’nun 10. maddesinde yer alan şartları taşımak.
-
Yapılacak işin gereği olarak mesai saatleri dışında ve hafta sonu çalışma yapmamak.
-
Nöbetin çalışmasına engel bir durumun bulunmaması.
-
Güvenlik görevinin sürekli olarak yürütülmesinde sağlık sorunu bulunmadığını, sağlık kurulu raporunda psikiyatrik muayene ve görüşünü mutlaka içerecek şekilde sağlık kurulu raporu ile tasdik etmek.
-
. Adaylar, yirmi dört saat vardiyalı ve kapalı/açık havada sorunsuz çalışacaklardır.
-
35 (otuzbeş) yaşını, ilana son başvuru tarihi prestiji ile doldurmamış olmak, bir başka deyişle 36 (otuzaltı) yaşından küçük olmak.
-
Bayan adaylar için 155 cm, erkek adaylar için 165 cm’den kısa olmamalıdır.
11. Takviye Timine başvuracak adaylarda aranan kurallar ve yapılacak görev ve görevler;
-
Temizlik işlerini devamlı olarak yapmasına engel bir hastalığı veya benzeri bir rahatsızlığı bulunmamak,
-
Kapalı alanların ana girişleri dahil olmak üzere sınıfların, laboratuvarların, salonların ve çalışma odalarının ve ortak alanların süpürülmesi ve paspaslanması,
-
Katı atıkları ve geri dönüşüm malzemelerini düzenli olarak toplamak,
-
Pencere çerçeveleri, masalar, raflar, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, eşikler ve benzeri yerleri nemli bezle silmek,
-
Tuvaletlerin her gün sabun ve dezenfektanla yıkanması,
-
Lavaboların sıvı temizleyici ile temizlenmesi,
-
Aynaları, muslukları ve pencere camlarını silmek
-
Denizlikler, ısıtıcılar ve benzeri yerlerdeki tozları temizlemek için,
-
Tuvaletlerin temiz tutulması, kağıt havlu ve sıvı sabunun eksik olması halinde doldurulması ve muayene formunun paraflanması,
-
Mal veya yük taşımak, yükleme ve boşaltma işlerini yapmak için malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb.
-
Çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı yapmak, budamak, sulama işlemlerini yapmak,
-
Görevli oldukları birimlerde yiyecek ve/veya içecek servisi yapmak,
-
Sorumlu oldukları birimlerde ve ortak alanlarda yapılacak görev tanımları doğrultusunda yöneticiler tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.
B) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsuru yeterli ise, sözleşmeli olarak çalıştırılanların, hizmet akdi ile olağan dışı davranışları nedeniyle sözleşmeleri kurumları tarafından feshedilirse veya feshedilirse sözleşme süresi içinde, Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar dışında, fesih tarihinden itibaren tek taraflı olarak sözleşmeyi feshedebilir. Yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli işçi statüsünde çalıştırılamazlar.
c) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık veya yaşlılık aylığı almamak.
D) Başvurularda ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS(B)P94, önlisans mezunları için 2022 KPSS(B)P93, lisans mezunları için 2022 KPSS(B)P3 puanı esas alınacaktır.
E) Başvurularda “Umumi Görevlere İlk Kez Atanma Sınavlarına İlişkin Yönetmelik” kararları uygulanır.
F) Üniversitemiz, gerektiğinde duyurunun her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ
